Jugendförderung (5)

00:00:00: In diesem Podcast sprechen wir über die Feuerwehr. Aber wir sind anders. Hier geht es nicht um

00:00:12: Blaulichtalltag und Rettungsaktionen. Wir wollen ins Innere der Organisation schauen und fragen,

00:00:17: was hält Feuerwehr zusammen? Warum das wichtig ist? Ganz einfach. Feuerwehr ist Daseinsvorsorge

00:00:23: und geht uns deshalb alle an. Wenn polarisierende Debatten und Krise um Krise des Meinungsklima

00:00:29: verschärfen, schlägt sich das auch in Feuerwehren nieder und Konflikte sind vorprogrammiert. Dann

00:00:34: geht es darum, Spaltung und Vereinahmung zu verhindern und demokratische Grundwerte zu fördern. Wie

00:00:39: das gelingen kann, wollen wir die Fragen, die praktisch daran arbeiten. Du hörst Zukunft 112,

00:00:45: Zusammenhalt in der Feuerwehr. Dieser Podcast ist im Rahmen des Bundesprogramms Zusammenhalt

00:00:52: durch Teilhabe entstanden, ein Programm des Bundesinnenministeriums und der Bundeszentrale

00:00:57: für politische Bildung. Dieses macht es sich zur Aufgabe, das demokratische Miteinander in

00:01:02: Vereinen und Verbänden zu fördern und Projekte gegen diskriminierendes und demokratiefeindliches

00:01:08: Verhalten zu unterstützen. In dieser Folge wollen wir über den Teil der Feuerwehr sprechen,

00:01:13: der den Brandschutz von morgen sichert, die Kinder und Jugendfeuerwehren. Wie können sie gut

00:01:19: gefördert werden und welche Ansätze müssen sich bundesweit durchsetzen, um bekannte Hürden

00:01:24: zu überwinden? Darum geht es jetzt. Ich bin 1993 zu Jugendfeuerwehr gekommen, weil einfach

00:01:35: Freundinnen von mir aus der Schule schon bei der Jugendfeuerwehr waren und ihre Erzählungen haben

00:01:42: mir so gut gefallen und da habe ich gesagt, da muss ich auch hin. Ich durfte mit sechs Jahren zum

00:01:47: ersten Mal bei einem örtlichen Jugendfeuerwehrdienst meiner freiwilligen Feuerwehr schnuppern und das

00:01:53: Interesse, das bestand auch schon bereits davor durch die Brandschutz-Erziehung im Kindergarten

00:01:57: und dann auch in der Grundschule. Ich habe selber Erfahrungen gesammelt bei der Feuerwehr schon

00:02:03: mit zehn Jahren. Die Begeisterung für die roten Autos, bei der guten Freunde waren da. Also es gab

00:02:09: viele Motivationen mich da anzuwählen. Bei wem der Feuerwehrfunke früh überspringt, der bleibt. Das

00:02:16: lassen die Stimmen der engagierten Vermutenden, die gerade zu hören waren. Sie alle sind aktuell

00:02:21: in Jugendfeuerwehren aktiv. Sie begleiten Ämter von Bundesjugendleiterin über Sprecher und

00:02:27: Sprecherin bis Bildungsreferent. Sie gestalten mit und haben Visionen, was ihre Organisation

00:02:32: braucht, um zukunftsfähig zu sein. Viele Mitglieder in Einsatzwehren sind einmal genauso

00:02:38: gestartet wie Felix Englert, Karina Höft und Tobias Schröder. Höchste Zeit also,

00:02:44: über den wichtigsten Zugang zu den Einsatzabteilungen zu sprechen. Denn nur in Ausnahmefällen werden

00:02:50: Erwachsene irgendwann aktiv und engagieren sich plötzlich in freiwilligen Feuerwehren.

00:02:55: Der gängigere Weg führt von der Kinder- und Jugendfeuerwehr in echte Einsätze. Diese Institutionen

00:03:02: sind also der Nachwuchslieferant für die Einsatzabteilungen. Es liegt auf der Hand,

00:03:07: dass junge, interessierte Menschen für die Feuerwehr unheimlich wichtig sind,

00:03:11: weil sie buchstäblich die Zukunft bedeuten. Dass sie so ziemlich unentbehrlich für das

00:03:16: langfristige funktionieren sind, weiß zum Beispiel Karina Höft. Sie war sieben Jahre als Jugendfeuerwehrwarten

00:03:22: in Grießheim tätig und ist mittlerweile Kreis Jugendfeuerwehrwarten im Landkreis Darmstadt

00:03:28: Dieburg. Seit 2021 setzt sie sich außerdem als stellvertretende Bundesjugendleiterin für die

00:03:34: belange junger Feuerwehrbegeisterte ein. Ohne eine Jugendfeuerwehr oder fortführend auch Kinder,

00:03:41: also beziehungsweise davor Kinderfeuerwehren, würden viele Einsatzabteilungen so heute in der

00:03:46: Form nicht bestehen können. Die sogenannten Quereinsteiger, die gibt es, aber selten sagen

00:03:54: Menschen, wenn sie über 25 sind und fortfolgen, dass sie sich proaktiv nochmal für ein neues

00:04:01: Hobby entscheiden. Also das heißt, ohne diese rechtzeitige Heranführung an Feuerwehr könnten

00:04:08: viele Einsatzabteilungen oder viele Kommunen den Brandschutz auf erinnertlicher Basis nicht mehr

00:04:13: sicherstellen. Das macht klar, warum Jugendarbeit im Fokus stehen und weiter zentrale Kraftanstrengung

00:04:19: sein muss. Im Jahr 2022 zählen im gesamten Bundesgebiet die Kinder- und Jugendfeuerwehren über

00:04:25: 330.000 Mitglieder. Davon sind knapp 77.000 in Kinderfeuerwehren organisiert. Diese beiden

00:04:33: Kategorien voneinander zu trennen ist nicht immer einfach, weil die Kinder- und Jugendfeuerwehren

00:04:38: je nach Bundesland unterschiedlich organisiert sind. So kommt es zum Beispiel in Thüringen vor,

00:04:43: dass alle Altersklassen bis 18 Jahre in einer übergreifenden Jugendfeuerwehr vereint sind.

00:04:48: In anderen Bundesländern wie zum Beispiel in Brandenburg ist es hingegen üblich,

00:04:53: die sechs bis neunjährigen in einer separaten Kinderfeuerwehr zu betreuen und Jugendliche

00:04:59: ab zehn Jahren gesondert anzusprechen. Ganz generell lässt sich sagen, Jugendfeuerwehren

00:05:04: machen den deutlich größeren Anteil in der Kinder- und Jugendarbeit der Feuerwehren aus.

00:05:08: Deshalb soll es zunächst um diesen zentralen Teil von Feuerwehr gehen. Später wird die

00:05:14: Kinderfeuerwehr noch einmal genauer betrachtet. Die Mitgliederzahlen sind seit dem Jahr 2000

00:05:19: kontinuierlich gestiegen. So gab es Anfang des Jahrtausends nur knapp über 250 junge Feuerwehraktive.

00:05:26: 2021 stieg diese Zahl auf 300.000 Engagierte an und seitdem setzt sich der Aufwärtstrend fort.

00:05:34: Das liegt unter anderem an der großen Bereitschaft, mit der sich Einsatzabteilungen der Jugendarbeit

00:05:39: widmen. Sie haben erkannt, dass sich diese kontinuierliche Arbeit auszahlt. Diesen Eindruck

00:05:44: teilt Carina Höft. In den letzten Jahren hätten sich ihrer Wahrnehmung nach wieder deutlich mehr

00:05:49: junge Menschen vom Angebot der Jugendfeuerwehren angesprochen gefühlt. Ein echtes Erfolgserlebnis

00:05:55: nach einem langen, coronabedingten Tief. Dass Mitglieder anzuwerben zwar eine konstante

00:06:01: Herausforderung ist, jedoch auch gut gelingen kann, weiß sie aus eigener Erfahrung. Unter ihrer

00:06:07: Leitung als Jugendfeuerwehrwartin etablierte sie gemeinsam mit einer Kollegin die größte

00:06:12: Jugendfeuerwehr im Landkreis Darmstadt-Dieburg. Wie sie das geschafft hat, verrät sie gern,

00:06:18: um andere zu inspirieren. Der Schlüssel sei Netzwerkarbeit. Man müsse vor allem viele Menschen

00:06:24: ins Boot holen. Mit ganz viel Herzblut, mit ganz viel Engagement seien wir mindestens einmal

00:06:31: die Woche, eher zweimal die Woche in der Feuerwehr und haben dort einfach ganz viele Ideen gehabt,

00:06:38: was wir mit den Kindern Jugendlichen machen können, haben neben der eigentlichen, wöchentlichen

00:06:45: Unterrichten haben wir auch noch Zusatzangebote gemacht. Also wir haben Ausflüge gemacht,

00:06:51: wir sind auf Zeltlage gefahren. Je nach Jahreszeit oder wenn Feiertage anstanden oder

00:06:56: ähnliches haben wir das auch einfließen lassen, haben das Hashing in der Feuerwehr gefeiert oder

00:07:01: Halloween-Veranstaltungen gemacht, Plätzchen barken. Also das heißt einfach ein vielfältiges

00:07:08: Programm gestaltet und dann haben wir natürlich auch geschaut, dass wir uns Unterstützung holen.

00:07:13: Also das waren ganz große Systeme, die Organisationen drum herum und wir haben jede Woche immer wieder

00:07:20: dargestanden und neu gefragt, wer kann uns aus der Einsatzabteilung unterstützen. Also wir haben

00:07:24: ganz speziell danach geguckt, dass wir dauerhaft Jugendfeierwehr-Ausbilder als Unterstützer haben

00:07:30: und dann haben wir uns immer wieder jede Woche neu Personen gesucht, die uns dabei unterstützen,

00:07:36: mit den Feuerwehrfahrzeugen und den Kindern immerhin zu fahren.

00:07:39: Karina Höft und ihre Kollegin Annette Stoll haben also zusätzliche Veranstaltungen organisiert und

00:07:45: das aktive Anpacken der Mitglieder eingefordert. So konnten sie Jugendlichen ein abwechslungsreiches

00:07:51: Programm bieten. Aus der Perspektive junger Menschen selbst ergab sich so auch ein Mehrwert,

00:07:56: erklärt sie. Heranwachsende seien mit anderen Feuerwehrmitgliedern in Kontakt gekommen,

00:08:01: die sonst nichts mit Jugendfeuerwehr zu tun gehabt hätten. Für eine gelungene, zielorientierte

00:08:07: Jugendarbeit braucht es also Leute, die sich vor allem auf eine Sache gut verstehen, Feuerwehrtechnische

00:08:13: Inhalte mit sozialen Events zu verbinden. Doch genau daran mangelt es laut Karina Höft immer wieder.

00:08:21: Für Jugendfeuerwehren ist es eine große Herausforderung, zum einen junge Menschen zu

00:08:29: haben, die die Jugendfeuerwehr gestalten, die die Jugendfeuerwehr segelhaft unterstützen. Also,

00:08:36: da ist ganz viel intensive Arbeit auf ganz, ganz wenigen Schultern verteilt und das ist halt so

00:08:43: schade, weil derzeit befinden wir uns in einer Phase, wo wir einen Mitgliederzuwachs haben. Also,

00:08:52: es sind momentan ausreichend, also in Anführungszeichen ausreichend junge Menschen da und es gibt halt

00:08:58: einfach eine Lücke dahin, dass man eine konstante Anzahl an betreuen Personen hat.

00:09:05: Neben diesem Personalmangel lässt sich eine weitere Herausforderung in der Jugendfeuerwehrarbeit

00:09:11: beschreiben. Die kurzlebige Motivation für das Ehrenamt. Zwar lassen sich junge Menschen gut

00:09:16: zeitweise begeistern, jedoch empfinden viele die verbindliche Einsatzbereitschaft nicht mehr als

00:09:21: zeitgemäß. Gesamtgesellschaftlich geht der Trend schon lange hin zu projektbezogenem Engagement,

00:09:27: eben zeitlich befristet und absehbar. In der Feuerwehr lässt sich dieser Wunsch nach Flexibilität

00:09:33: allerdings schwer umsetzen. Es braucht schlichtweg Menschen, die verlässlich im Brandschutz aktiv

00:09:38: sind. Was auf eine hohe Fluktuation und den Regenwechsel von Mitgliedern zudem folgt,

00:09:43: ist das Gefühl als betreuende Person immer wieder von vorn anzufangen. Und spätestens an

00:09:48: diesem Punkt geht es nicht mehr nur darum, junge Menschen langfristig zu motivieren,

00:09:52: sondern auch selbst den Spaß an der Sache zu behalten. Diesem Aspekt widmet sich demnächst

00:09:58: die Podcast-Episode Ehrenamt noch einmal gesondert. Junge Menschen in ihrem Engagement

00:10:04: zu binden ist also die eine Schwierigkeit. Die andere ist die Erreichbarkeit junger Menschen.

00:10:10: Wo genau kann man sie niedrigschwellig ansprechen, ohne dass es einen Mehraufwand für sie bedeutet?

00:10:15: Denn Schülerinnen und Schüler nach dem Nachmittagsunterricht am frühen Abend noch für ein

00:10:21: Hobby zu begeistern, ist kein leichtes Unterfangen. Eine lohnende Strategie kann es daher sein,

00:10:27: sie dort aufzusuchen, wo sie ohnehin anzutreffen sind. Genau so verfernt das Projekt Feuerwehr macht

00:10:33: Schule. Hier wird Feuerwehrtechnisches Wissen in Schule integriert, um junge Menschen ins Ehrenamt

00:10:39: zu locken. Doch auch dieser Initiative mangelt es an Betreuenden, die Inhalte im Unterrichtskontext

00:10:45: vermitteln können. Zu dieser Einschätzung kommt Felix Englert. Er vertritt seit Oktober 2022 als

00:10:52: einer von drei Bundesjugendsprecher*innen sämtliche Kinder und Jugendliche der Feuerwehren im Land.

00:10:57: Er beschreibt positive und negative Aspekte, wenn es darum geht Feuerwehrwissen an Schulen

00:11:03: zu unterrichten. Feuerwehr macht Schule und andere Methoden sind natürlich viel organisatorischer

00:11:09: Aufwand. Ich finde es besonders bei Teilnehmenden, die Lust drauf haben, wirklich zielführend. Ein

00:11:15: besonderer Vorteil ist natürlich auch, dass es an den Schulen stattfindet, also dort wo sich die

00:11:20: Jugendlichen aufhalten. Dadurch erreichen wir das die logistischen Herausforderung für Jugendliche,

00:11:25: die ja oftmals noch keinen eigenen Führerschein haben, enorm herabgesetzt werden. Für mich persönlich

00:11:31: ist die Schule aber gleichzeitig auch ein Ort der Herausforderung, weil damit Jugendliche

00:11:36: sicherlich auch Punkte wie Leistungsdruck und so weiter damit verbinden. Obwohl Einsatz und

00:11:42: Jugendwehr oft getrennt agieren, gibt es immer wieder Berührungspunkte zwischen verschiedenen

00:11:47: Generationen. Spätestens dann, wenn die Jugendlichen in die Einsatzabteilungen eintreten. Ziemlich sicher

00:11:53: treffen dann verschiedene Lebensrealitäten, praktische Arbeitsweisen und nicht zuletzt auch

00:11:58: Wertvorstellungen aufeinander. Auch dafür braucht er es ein Verständnis, meint Felix Englert. Wenn man

00:12:04: junge aktive Fördern und in der Wehr halten will, sei eine gewisse Veränderungsbereitschaft von

00:12:09: Nöten. Er findet ein Beispiel, das ihm selbst am Herzen liegt, das Thema Nachhaltigkeit. Als

00:12:16: Mitglied in der Jugendfeuerwehr sei ihm ein hoher Ressourcenverbrauch aufgefallen. Als Bundesjugendsprecher

00:12:22: möchte er sich unter anderem dafür einsetzen, dass Feuerwehren klimafreundlicher werden. Das

00:12:28: äußert sich zum Beispiel bei Zeltlagern und da kann es zum Beispiel ein Lösungsansatz sein,

00:12:32: ganz pragmatisch gedacht, einfach nicht mehr das Plastiebeschick auszuteilen, sondern da auf

00:12:37: Mehrweglösungen zu gehen. Und das sind so viele kleine Punkte, bei denen man als Feuerwehr vor

00:12:42: Ort das Thema Nachhaltigkeit aufgreifen kann und bei dem das Thema Nachhaltigkeit auch vor

00:12:48: Ort in einer Jugendfeuerwehr dann bei den Diensten regelmäßig greift. Und das habe ich mir einfach

00:12:53: vorgenommen, dass man da auf jeden Fall diese Thematik angehen kann und zum Beispiel sich einfach

00:12:58: mal in ein Gedankexperiment überlegen kann, wie kann ein Zero Waste und Zeltlager aussehen. Neben

00:13:04: Nachhaltigkeit und klimabewusstem Handeln gibt es auch in anderen Bereichen einen Wertewandel,

00:13:09: der neue Anforderungen an Feuerwehr stellt. Das bedeutet nicht, dass unterschiedliche Mentalitäten

00:13:15: von Generationen automatisch in Konflikte münden, aber Kommunikation wird in dieser Gemengelage

00:13:21: umso wichtiger. Es braucht einen offenen Austausch über abweichende Vorstellungen und neue Ideen

00:13:27: und es müsse darum gehen, die Chancen und Potenziale dieser Herausforderungen aufzuzeigen. Das

00:13:33: unterstreicht Kreisjugendfeuerwehr-Wartin Karina Höft. Sie nimmt unter Jugendlichen immer stärker

00:13:38: und lauter den Wunsch nach Transparenz, Kommunikation auf Augenhöhe und mitbestimmungbar, besonders

00:13:45: in ihrer Freizeit. Feuerwehr ist historisch bedingt einfach so ein bisschen, also nicht nur ein

00:13:52: bisschen, sondern einfach auch durch das Arbeiten im Einsatz sehr chirurgisch geschürt. Also gerade

00:13:58: im Einsatzfall braucht es einfach diese chirurgische Führungsstruktur. Das strahlt aber auch in den

00:14:06: Übungsdienst aus und da findet aber schon ein Wandel statt, das halt im Übungsdienst und

00:14:12: beziehungsweise außerhalb des Einsatzdienstes bei der Kommunikation und bei dem Leben miteinander

00:14:19: nicht einfach nur stur nach dieser Hieraschie gelebt wird, sondern dass man da mehr in die

00:14:24: Kommunikation miteinander geht und das auch mehr geguckt wird. Wie geht man gut miteinander um?

00:14:31: Für den gelebten Alltag heißt das also mehr Sensibilität walten lassen. Was bedeutet das für

00:14:38: den häufig mit Feuerwehr in Verbindung gebrachten Wert Kameradschaft? Es ist ein vielschichtig

00:14:43: verwendeter Begriff. So wird er zum einen benutzt um alle möglichen Blaulichtorganisationen als

00:14:48: Männerbündig zu problematisieren. Zum anderen bezeichnet er Zusammenhalt und das gegenseitige

00:14:54: Vertrauen innerhalb einer Wehr und unterstreicht das Gemeinschaftliche. Letzterer Aspekt sei laut

00:15:00: Karina Höft für viele Jugendliche nach wie vor relevant. Trotzdem müsse dieser Stärker mit

00:15:05: Achtsamkeit im Miteinander und einer guten Kommunikation zusammen gedacht werden. Das müssten

00:15:10: Führungspersonen und Funktionsträger*innen beim Thema Nachwuchsförderung zwingend beachten.

00:15:16: Karina Höft beobachtet zum Beispiel, dass sich Teile der Mannschaft bei Entscheidungsprozessen

00:15:21: nicht mitgenommen fühlten und sich mehr Austausch wünschten. Darauf reagiere man von

00:15:26: Verbandseite aus inzwischen aktiv und lösungsorientiert. Bei uns in Hessen zum Beispiel hat die Landesfeuerwehrschule

00:15:33: das erkannt und bietet inzwischen speziell Seminare dafür an. Also wie gehe ich mit mir selbst um?

00:15:39: Wie gehe ich mit anderen um? Was ist Kommunikation? Wie viel Ebene hat eine Botschaft, die ich

00:15:45: aussehende? Also daher wird mehr der Fokus drauf gelegt. Also das ist bei den Feuerwehren so langsam

00:15:51: angekommen, da in bessere Kommunikation außerhalb des Einsatzdienstes miteinander zu gehen.

00:15:58: Das traditionelle Selbstverständnis, aus dem sich Feuerwehr speist, dazu gehören Aspekte wie

00:16:03: Kameradschaft, Hilfsbereitschaft, Heimat und Traditionspflege, seien durch diesen Wertewandel

00:16:09: aber nicht in Gefahr betont Karina Höft. Im Gegenteil, die Werte ergänzten sich und seien

00:16:15: gut miteinander zu vereinen. Das Ergebnis sei vor allem in den Jugendfeuerwehren zu spüren,

00:16:20: mehr Mitbestimmung und mehr Bereitschaft über Probleme zu sprechen. Dass aufeinandertreffen

00:16:26: verschiedener Generationen, bringe neben der Erweiterung der Wertepalette auch die Chance

00:16:31: mit sich unterschiedliche Erfahrungen auszutauschen. Die Betreuenden geben beispielsweise ihr Wissen

00:16:37: über Feuerwehrtechnik und erlebte Einsätze weiter. Die jungen Menschen könnten wiederum ihre

00:16:42: Erfahrungen in den Bereichen Social Media Arbeit und digitalisierte Technik einbringen und mit den

00:16:48: älteren teilen. Aber junge Menschen bringen nicht nur neue Werte und Fähigkeiten im Umgang mit

00:16:54: digitalen Technologien mit. Fakt ist auch, dass Kinder und Jugendfeuerwehren deutlich

00:16:59: vielfältiger aufgestellt sind. Vor allem ein hoher Anteil an Mädchen und jungen Menschen mit

00:17:04: Migrationsgeschichte ist spürbar. Dafür gibt es verschiedene Gründe, meint Karina Höft. So ist

00:17:10: die Jugendfeuerwehr zum Beispiel kostenlos und dementsprechend zugänglich für alle, unabhängig

00:17:16: von der persönlichen finanziellen Situation. Durch ein vielseitiges Angebot, in dem sowohl

00:17:21: Feuerwehrtechnik als auch sozialer Austausch und Spaß im Vordergrund stehen, werde eine breitere

00:17:26: Zielgruppe erreicht. Und es habe auch Lernprozesse und eine kritische Selbstreflexion von Problemen

00:17:33: gegeben. Jugendfeuerwehr gehe heute zum Beispiel offener damit um, wenn es Vorfälle von Diskriminierung

00:17:38: gibt. So könnten sie gerade in diesem Punkt ein Vorbild für die Einsatzabteilungen sein.

00:17:44: Wir hatten auch durchaus schon Jugendliche, wo es ein Thema gab wegen ihrem Geschlecht und dann

00:17:51: hat man gemeinsam nach einer Lösung geguckt. Und da ist Jugendfeuerwehr sehr flexibel. Also das

00:17:56: bekommt Jugendfeuerwehr gut hin und da denke ich, dass Jugendfeuerwehr Vorbilds sein für die Einsatzabteilung.

00:18:03: Also wir können uns in Anführungszeichen diesen Luxus zu sagen, wir nehmen dich nicht auf, weil du

00:18:11: ein anderes Geschlecht hast oder wir nehmen dich nicht auf, weil du nicht in dritte Generation in

00:18:16: unserem Dorf groß geworden bist. Das geht nicht. Also dafür steht auch Feuerwehr nicht. Also das

00:18:21: ist mit unseren Werten, die wir vertreten, vereinbar. Dass Diskriminierung leider alltäglich ist und

00:18:27: immer wieder passiert, egal mit welchen guten Absichten Menschen zusammenkommen, weiß Bundesjugendsprecher

00:18:33: Felix Englert nur zu gut. Seine Erfahrungen zeigen aber auch, dass mit einem negativen Vorfall

00:18:38: produktiv umgegangen werden kann und im besten Fall alle davon lernen. Notwendig sei dafür nur eins,

00:18:45: die Bereitschaft darüber zu sprechen. Bei mir in der Jugendfeuerwehr kam es durchaus und leider

00:18:51: auch schon manchmal zu diskriminierenden Vorfällen. Das war vor allem dann irgendwie in Inzeltlagern

00:18:58: der Fall und wurde von uns Betreunenden aber sofort aufgearbeitet. Also wir haben wirklich die

00:19:04: Betroffenen zusammengenommen, haben darüber gesprochen, haben das Ganze ausgewertet, haben

00:19:09: auch nochmal als Hintergrundinformation irgendwie geliefert, was das überhaupt bedeutet, beispielsweise

00:19:15: eine Beleidigung oder wie sich jemand fühlt, den man irgendwie beleidet. Und so konnten wir die

00:19:21: diskriminierenden Vorfälle bis jetzt wieder gut aufarbeiten und haben auch erkannt, dass das

00:19:26: Wirkung gezeigt hat. Aber so ganz unverschonnt sind wir selbst bei uns neben Feuerwehr, da eingehen

00:19:32: nicht geblieben. Zusätzlich zur Vermittlung von Werten hat Jugendfeuerwehr einen expliziten

00:19:38: Bildungsauftrag, der in der Satzung verankert ist. Vom Zweck der Organisation her gedacht ist,

00:19:43: dass ein wirklich grundlegender Unterschied zur Einsatzabteilung. Denn freiwilliges Engagement

00:19:49: im Bereich Demokratie-Stärkung trifft auf ein verbindliches Element. Ihrer Bildungsverantwortung

00:19:55: kommen die Jugendfeuerwehren einerseits nach, indem sie die genannten demokratischen Werte

00:19:59: vermitteln und Konflikte bearbeiten. In Zeiten polarisierender Tendenzen überall in der Gesellschaft

00:20:06: müssen Jugendorganisationen damit andererseits auch präventiv gegen populistische, radikale,

00:20:11: extremistische Aussagen und Handlungen vorgehen. Felix Englert erklärt, warum er findet,

00:20:17: dass Jugendfeuerwehrarbeit bereits eine Form der Extremismusprävention ist.

00:20:21: Unser Bildungsauftrag ist besonders relevant, weil er eben genau während der Entwicklungsphase

00:20:27: von Kindern und Jugendlichen greift. An Beispielen kann dann konkret gezeigt werden,

00:20:32: wie zum Beispiel Inklusion funktioniert. Und durch das Konzept der Jugendleiter-Kart können geschulte

00:20:38: Betreuende diskriminierende Vorfälle sofort eingreifen und auch sofort aufarbeiten. Das ist

00:20:44: der enorme Vorteil durch die Jugendfeuerwehrarbeit, kann also auch ein Demokratieferständnis bei

00:20:49: den Jugendlichen geschaffen werden. Und ich denke, das ist eine der besten Formen der Prävention

00:20:54: gegen Extremismus und Diskriminierung. Die hier erwähnte Jugendleiter-Kart ist der bundesweit

00:20:59: einheitliche Ausweis für ehrenamtliche Mitarbeiter*innen in der Jugendarbeit. Sie dient

00:21:04: zur Legitimation und als Qualifikationsnachweis der Inhaber*innen. Und Carina Höft ergänzt?

00:21:10: Es gibt auch durchaus viele Jugendfeuerwehren oder auch viele Landesverbände. Die Kampagnen

00:21:16: starten, sich mit Extremismus zu beschäftigen. Es gibt Workshops und Materialien zum Thema,

00:21:26: was kann man gegen diese Stammtischparolen machen? Also, da findet ein Umdenken statt.

00:21:33: Natürlich vertreten auch Einsatzwehren, diese demokratischen Grundwerte. Sie arbeiten an einer

00:21:39: weiteren Öffnung für unterrepräsentierte Teile der Bevölkerung. Sie positionieren sich

00:21:44: gegen Extremismus und schaffen Räume für mehr Partizipation und Mitsprache.

00:21:48: Das alles kommt dem angesprochenen Wertewandel zwischen verschiedenen Generationen entgegen

00:21:54: und lädt den Nachwuchs ein, langfristig Teil der freiwilligen Organisation Feuerwehr

00:21:59: zu sein.

00:22:00: Das Tempo ist dabei von Wert zu Wert aber ganz unterschiedlich.

00:22:04: Und oftmals gelingt der Übergang von der Jugendfeuerwehr in den Straffeneinsatzdienst

00:22:09: nicht so leicht wie erhofft.

00:22:10: Das hat verschiedene Gründe.

00:22:13: Die Bruchstelle fällt beispielsweise in eine Lebensphase, in der sich vieles verändert.

00:22:18: Entweder steht der Wechsel zwischen Mittelstufe zur Oberstufe an oder die Schule wird abgeschlossen.

00:22:25: Viele führen die ersten Beziehungen und lösen sich aus der Familienstruktur.

00:22:29: Der zusätzliche Übertritt in die Einsatzabteilung, die grundsätzlich anders funktioniert als

00:22:34: die Jugendfeuerwehr, könne in so einer Phase überfordern.

00:22:38: Karina Höft erzählt, dass der Übergang häufig plötzlich mit dem 18. Geburtstag vollzogen

00:22:43: wird.

00:22:44: Das führt dazu, dass Menschen allein wechseln müssen und damit von heute auf morgen Teil

00:22:48: einer neuen Gruppe sind.

00:22:50: In manchen Währen wird das vermieden, indem junge Menschen zu einem festgelegten Termin

00:22:55: gemeinsam in die Einsatzabteilungen eintreten.

00:22:58: Daneben gibt es noch andere, erfolgsversprechende Konzepte, die den Übergang so angenehm und

00:23:03: fließend wie möglich gestalten.

00:23:05: Ganz viele haben das erkannt und arbeiten daran, also sei es mit Patenkonzepten oder

00:23:10: das wirklich durchgängig gesagt wird, dass der Jugendfeuerwehrwart oder Jugendfeuerwehrausbilder

00:23:17: auch in der Zeit, wenn jemand übergegangen ist, weiterhin für die in der Einsatzabteilung

00:23:22: Ansprechpartner sind.

00:23:23: Also damit die so jungen Menschen einfach einen Orientierungspunkt haben, an den sie

00:23:27: sich wenden können.

00:23:28: Dass es häufig noch ein ganz anderes Problem für junge Feuerwehraktive gibt, ergänzt

00:23:33: zu dem Felix Englert.

00:23:35: Es hängt damit zusammen, dass manche Engagierte zu früh in ihre Grundausbildung starteten.

00:23:40: In einigen Bundesländern ist es so, dass man entweder Mitglieder Jugendfeuerwehr oder

00:23:45: Mitglieder Einstabteilung sein kann.

00:23:47: Das heißt also, wenn man bereits mit 16 seine Grundausbildung anhängt, ist man Mitglieder

00:23:52: Einstabteilung.

00:23:53: Als Mitglieder kann man natürlich an den Jugendfeuerwehrdienst nicht mehr teilnehmen.

00:23:57: Das heißt, man hat in diesem Bereich von 16 bis 18 wirklich nur die Ausbildung auf

00:24:03: der Einstabteilung Ebene und darf rein theoretisch, rein versicherungstechnisch nicht mehr bei

00:24:08: Wettbewerben der Jugendfeuerwehr zum Beispiel teilnehmen, was einem vielleicht doch auch

00:24:12: noch durchaus Spaß bereitet, weil man ja gerade immer noch keine Einsätze beispielsweise

00:24:17: mitfahren darf.

00:24:18: Eine Doppelmitgliedschaft sei für diese Fälle die Lösung.

00:24:21: Sie ist jedoch aus versicherungstechnischen Gründen kompliziert umzusetzen, meint Felix

00:24:26: Englert.

00:24:27: Seine Vision beschreibt er genau.

00:24:29: Mit einer bundesländerübergreifenden Doppelmitgliedschaft könnte man jungen Menschen ebenfalls entgegenkommen

00:24:36: und die ehrenamtlichen Tätigkeiten bei der Feuerwehr attraktiver machen.

00:24:40: Gerade durch eine Berufsausbildung oder ein Studium der Jugendlichen, das nicht in der

00:24:44: Heimat stattfindet, brauchen wir eine Lösung.

00:24:48: Das kann zum Beispiel ein Übertritt in eine zweite Wehr sein oder eine Doppelmitgliedschaft.

00:24:53: Zum Beispiel auch Lehrgänge aus der einen freiwilligen Feuerwehr, bei der anderen freiwilligen Feuerwehr,

00:24:59: vielleicht eranerkannt werden.

00:25:00: Wir müssen uns da einfach bewusst werden, dass viele Menschen für ihren Beruf, ja

00:25:06: für ihre Ausbildung auch ihr gewohnten Lebensort verlassen und ihr Engagement woanders weiterleben

00:25:12: wollen, einige Bundesländer haben da Schullösungen, bei anderen kappt es aber auch noch nicht

00:25:17: so gut.

00:25:18: Einer Spekt, der bisher noch nicht zur Sprache kam, ist die Finanzierung.

00:25:22: Diese gestaltet sich manchmal als schwierig.

00:25:24: Die Kommunen, die gesetzlich verpflichtet sind, dem Brandschutz zu gewährleisten, stellen

00:25:29: zwar die Schutzausrüstung und die Technik bereit und auch der Deutsche Feuerwehrverband

00:25:33: unterstützt vielerorts die Jugendfeuerwehr.

00:25:36: Auf der Verbandsebene werden viele Tätigkeiten jedoch über den Bund finanziert, genauer

00:25:41: gesagt den Familienausschuss.

00:25:43: Dieser hat im September des vergangenen Jahres seinen Kinder- und Jugendplan vorgelegt und

00:25:50: über Kürzungen beraten.

00:25:51: Von denen wäre die Deutsche Jugendfeuerwehr betroffen.

00:25:55: Dieser Gedankengang sei schockierend gewesen, meint Felix Englert.

00:25:59: Seitdem unterstützt die Deutsche Jugendfeuerwehr eine Kampagne des Deutschen Bundesjugendtrinks,

00:26:04: um gegen die Kürzungen vorzugehen.

00:26:07: Unabhängig vom Erfolg dieser öffentlichkeitswirksamen Aktion bleibt Felix Englert aber grundoptimistisch.

00:26:14: Anstatt die Zukunft schwarz zu malen, sieht er viele Möglichkeiten, die Probleme der

00:26:18: Jugendfeuerwehren auf politischer Ebene anzugehen.

00:26:21: Als Möglichkeiten für diese Probleme haben wir vor allem innerhalb der Deutschen Jugendfeuerwehr

00:26:27: wirklich viele Möglichkeiten.

00:26:28: Über den Deutschen Bundesjugendring beispielsweise stehen wir in engem Kontakt mit der Politik.

00:26:33: Das ist vor allem in der Verbandsebene ganz praktisch, dass wir da sozusagen die Stellschrauben

00:26:38: haben, an denen wir drehen können.

00:26:40: Nachdem es bisher ausführlich um den komplexen Jugendfeuerwehr ging, sollen jetzt die Kinderfeuerwehren

00:26:46: noch einmal im Fokus stehen.

00:26:48: Welche Rolle spielt die Arbeit mit den ganz kleinen für die Jugendfeuerwehr und die

00:26:52: Einsatzabteilung?

00:26:53: Was hindert, daran Kinderfeuerwehren zu etablieren?

00:26:56: Und wie kommt es, dass in den letzten Jahren immer mehr Kinderfeuerwehren entstehen?

00:27:02: Antworten auf diese Fragen kann Tobias Schröder geben.

00:27:05: Er ist Bildungsreferent beim Landesfeuerwehrverband Brandenburg.

00:27:10: Zwar arbeitet er nicht selbst in einer Kinderwehr, er steht jedoch im engen Kontakt und unterstützt

00:27:15: Jugendfeuerwehren dabei, eben solche aufzubauen.

00:27:18: Der Landesfeuerwehrverband berät auf Anfrage, bietet Bildungsangebote und stellt zudem Bildungsmaterialien

00:27:25: bereit.

00:27:26: Per Definition sprechen Kinderfeuerwehren Kinder bis zum zehnten Lebensjahr an.

00:27:31: Dieser reinen sachlichen Beschreibung setzt Tobias Schröder viel Herzblut entgegen.

00:27:35: Kinderfeuerwehr bedeutet Leidenschaft zu wecken, Kinderfeuerwehr bedeutet glänzende, strahlende

00:27:41: Augen.

00:27:42: Kinderfeuerwehr bedeutet auch ein bisschen andere Ausbildungen, letztendlich Jugendfeuerwehr

00:27:46: und Kinderfeuerwehr bedeutet auch ein frühes Heranführen an die Themen Brandschutz, an

00:27:52: die Themen Erste Hilfe, Sicherheit.

00:27:54: Wie bereits zu Beginn erwähnt wurden 2022 bundesweit knapp 77.000 Kinder in rund 5.300

00:28:01: Kindergruppen gezählt.

00:28:03: Damit machen Kinder einen Anteil von ungefähr 23 Prozent der Jugendfeuerwehrmitglieder

00:28:08: aus.

00:28:09: Im Vergleich 2018 waren es noch knapp 16 Prozent und in den Jahren davor lag die Zahl noch deutlich

00:28:16: niedriger.

00:28:17: Den Aufwärtstrend erklärt Tobias Schröder so.

00:28:20: Weil Feuerwehr attraktiv ist, weil Feuerwehr an vielen Stellen, gerade im Brandenburg,

00:28:27: in der Peripherie auf dem Land, die einzige Organisation, die übrig geblieben ist,

00:28:31: Kirchner habe sich zurückgezogen, Sportvereine gibt es nicht mehr in jeder Ortschaft, Feuerwehr

00:28:36: ist noch da und die machen auch Kinder- und Jugendarbeit.

00:28:39: Also ich glaube, die mangelnde Auswahl ist ein Punkt.

00:28:42: Die Tatsache, dass wir als Feuerwehr mit Nachwuchsbrauchel und früher anfangen müssen, diesen

00:28:48: zu auszubilden, diesen für Feuerwehr zu begeistern, das ist ein anderer Punkt.

00:28:53: Das Interesse der Kinder, was stetig einfach da ist, gerade in den Zeiten der letzten

00:28:59: Jahre, wo wir Corona und Pandemie bedingt, einfach ob neue Wege gehen mussten, sind die

00:29:03: Zahlen in der Literzahl der Feuerwehr gestiegen, an anderen Stellen, anderen Jugendverbänden

00:29:08: sind sich streniert oder sogar gesunken, Feuerwehr ist Praktisches draußen.

00:29:12: Das heißt, die Kinder haben wirklich auch Interesse, was zu lernen.

00:29:16: Die meisten Vorteile, die eine gut aufgestellte Kinderfeuerwehr mit sich bringt, sind offenkundig.

00:29:21: Sie bietet die Möglichkeit schon im frühen Alter eine Verbindung zwischen Kindern, Jugendlichen,

00:29:27: Einsatzkräften und den Werten der Feuerwehr herzustellen.

00:29:30: Eine sinnstiftende und wichtige Tätigkeit und eine Freude daran, anderen zu helfen,

00:29:35: werden vermittelt.

00:29:36: Außerdem können bereits für die spätere Berufswahl erste Bausteine gelegt werden.

00:29:42: Feuerwehr vermittelt technisches, physikalisches und chemisches Wissen und fördert gleichzeitig

00:29:47: kommunikative Fähigkeiten.

00:29:49: Neben diesen eigennützlichen und persönlichkeitsbildenden Effekten hat die Organisation Feuerwehr

00:29:55: auch selbst etwas von engagierten Kinderfeuerwehren.

00:29:58: Die Pluspunkte sind ähnliche wie bei der Jugendfeuerwehr.

00:30:02: Eine hohe Nachwuchsrate, um zukünftig den Brandschutz zu gewährleisten, die Möglichkeit

00:30:08: mit wenig Aufwand, diversere Zielgruppen anzusprechen und einen generationenübergreifender, fruchtbarer

00:30:14: Austausch.

00:30:15: Tobias Schröder weist auch darauf hin, was es bedeutet, junge Menschen möglichst früh

00:30:20: für eine Sache zu begeistern.

00:30:22: Ich denke, dass man Kinder, das ist aber effektlos psychologisch so hergelegt, dass man Dinge,

00:30:30: wie früher man die sozusagen hineinfliegt, im Kinder, wie früher man die Bereitschaft

00:30:35: weckt, die Leidenschaft weckt, dass sich das dann viel stärker auch in der Persönlichkeit,

00:30:40: in der Biografie dieses Kindes verankert.

00:30:42: Und das ist dann zuträglich auch in der späteren Frage, wie gehe ich mit Feuerwehr um, wenn

00:30:50: noch andere Dinge im Leben wichtig werden und bleibe ich dann bei der Feuerwehr oder bleibe

00:30:53: ich nicht bei der Feuerwehr.

00:30:54: Man sieht es ja auch bei mir, ich habe Feuerwehr verlassen, weil ich studiert habe, weil ich

00:30:58: einen anderen Job gewählt habe.

00:31:00: Aber diese Leidenschaft, dieses Interesse ist ja bei mir nie verflogen und ich glaube,

00:31:06: es geht auch damit zusammen, weil das als Kind einfach schon mein Hobby war und nicht

00:31:11: erst in der Zeit der Adolescence irgendwie ein Hobby von vielen war.

00:31:18: Austausch und Perspektiv-Erweiterung spielen ebenfalls eine entscheidende Rolle.

00:31:23: Kinderfeuerwehren arbeiten häufig mit anderen Institutionen zusammen.

00:31:27: An der ehemaligen Grundschule von Tobias Schröder habe sich zum Beispiel mittlerweile eine Feuerwehr-AG

00:31:33: gegründet, in der sich die örtliche Feuerwehr und die Schule zusammen engagieren.

00:31:38: Genau durch solche Initiativen würden immer wieder Kinderfeuerwehren entstehen.

00:31:43: Damit wäre ein Grundstein, ein Zugang zu Feuerwehr gelegt, der möglicherweise von

00:31:48: Dauer sein kann.

00:31:49: Deshalb berät Tobias Schröder solche Kooperationen zu verfolgen.

00:31:53: Nicht zu vernachlässigen sei die Tatsache, dass die allermeisten Kinder von den großen

00:31:58: roten Autos und Feuerwehruniformen begeistert sind.

00:32:02: Dafür müsse die Feuerwehr überhaupt nichts tun.

00:32:04: Sie löse dieses aufregende und spannende Gefühl ganz automatisch aus und könne deshalb

00:32:10: leicht zu mitmachen begeistern.

00:32:12: Jugendliche hätten hingegen oft Interessen, die vielseitiger sind.

00:32:15: Dass nicht alle Feuerwehren längst eine Kinderfeuerwehr ins Leben gerufen haben, liege

00:32:21: an den zusätzlichen Anforderungen, die durch die Arbeit mit Kindern einhergeht.

00:32:25: Zum einen mangelt es ähnlich wie bei Jugendfeuerwehren an Ehrenamtlichen, die motiviert sind und

00:32:30: die die pädagogischen und didaktischen Fähigkeiten mitbringen, um sechs bis neunjährige zu betreuen.

00:32:36: Zum anderen zählt Tobias Schröder bürokratische Herausforderungen auf.

00:32:41: Die Frage des Versicherungsschutzes, die Frage der Ausstattung und der Bekleidung der Kinder,

00:32:45: ist ja so, dass die Kinderfeuerwehr, die Jugendfeuerwehr auch Mitglied der aktiven, also Mitglied

00:32:51: der örtlichen Feuerwehr ist und damit hat der Träger, die für die Kommune oder die

00:32:56: Stadt die Ausstattung dieser Kinder auch zusammen.

00:32:59: Die Frage der Ausstattung, der Finanzierung ist eine Frage, die sie darstellt.

00:33:03: Die Frage des Versicherungsschutzes mit Kindern, die sechs Jahre alt sind, die sieben Jahre

00:33:08: alt sind, muss man anders arbeiten.

00:33:10: Das sind Jugendliche, die 13 oder 14 sind.

00:33:14: Die Frage des Gerätehauses, inwieweit ist das Kinder sicher, inwieweit ist das nicht

00:33:18: Kinder sicher, wird sich dargestellt.

00:33:21: Dann braucht ein Kinder da eine andere Art Betreuung auch nochmal.

00:33:25: Wir haben eine Bundesjugendfeuerwehr, ein Kinderschutzkonzept.

00:33:28: Und natürlich muss ein Kinderkonzeptionell anders schützen als Jugendliche.

00:33:35: Da war ein anderer gefahren, ein anderer herausfordernd.

00:33:38: Die Frage ist auch, wie du die Bereitschaft weiterhin am Lodern jetzt, am Feuerern jetzt,

00:33:47: wenn Kinder jetzt schon fünf oder sechs in die Feuerwehr eintreten, dann wissen die

00:33:52: mit Fortschröhn alles.

00:33:54: Und man ist an dem Punkt, dass der Wunsch, der Kinder oft drauf ist und der Jugendlichen

00:34:00: schneller auch über den aktiven Dienst zu wechseln.

00:34:02: Das ist nach der Brandenburgischen Brandenburgers Rohrschutzgesetz erst mit 16 Jahren möglich.

00:34:07: In Bezug auf den ländlichen Raum Brandenburg sieht Tobias Schröder dazu noch finanzielle

00:34:11: Schwierigkeiten.

00:34:12: Teilweise sei es schon herausfordernd, die Feuerwehrangehörigen gut auszustatten.

00:34:16: 15 zusätzliche Kinder, die eine Uniform brauchen, verschärften diese Finanzlage dementsprechend.

00:34:22: Zur besonderen Rolle der Feuerwehren im ländlichen Raum lässt sich an dieser Stelle natürlich

00:34:27: noch viel mehr sagen.

00:34:29: Deshalb wird mit der Podcast demnächst diesem Thema eine eigene Episode.

00:34:33: Ganz grundsätzlich erklärt Tobias Schröder, es braucht ein größeres Verständnis dafür,

00:34:40: wie wichtig Kinderfeuerwehren für die persönliche Entwicklung von Heranwachsenden und für das

00:34:45: Sozialgefüge des Ortes sind.

00:34:46: Das sei noch nicht bei allen Menschen in leitenden Positionen oder Personen die Betreuungsaufgaben

00:34:52: übernehmen angekommen, das beobachtet der Bildungsreferent.

00:34:56: Deshalb möchte er in seiner zukünftigen Arbeit die Vorteile einer gut aufgestellten

00:35:00: Kinderfeuerwehr intern breiter vermitteln.

00:35:03: Und noch ein weiterer Punkt steht auf seiner Prioritätenliste.

00:35:07: Einmal mehr dafür zu sensibilisieren, wie wichtig die Nachwuchsorganisationen in

00:35:12: puncto Demokratievermittlung und Demokratie Stärkung wirken.

00:35:16: Wir haben immer noch Feuerwehrangehörige, die ihr empfinden, gar nicht als Gewinn ihrer

00:35:21: Kinder- und Jugendfeuerwehr vor Ort.

00:35:23: Die sehen das manchmal eher als Belastungen.

00:35:25: Da einhergeht, dass Konflikte manchmal autoritär gelöst werden.

00:35:30: Da einhergeht, dass Partizipationsmöglichkeiten für Kinder und Jugendliche gar nicht so ausgeprägt

00:35:34: sind, wie es vielleicht sein könnte.

00:35:36: Also ja, es gibt durchaus auch noch Feuerwehr an vielen Stellen, die sich von Inderbaus

00:35:40: ein bisschen verändern.

00:35:41: Wir haben als zweites oder ich habe als zweites Team Motivation auch Feuerwehr bekannt zu

00:35:49: machen.

00:35:50: Also wir haben so ein großes Potenzial.

00:35:51: Wir sind in Brandenburg eine der größten Jugendorganisationen mit dieser Zahl von

00:35:55: 18.000 Mitglieder in den.

00:35:57: Schaffen es aber nicht.

00:35:59: In Sport würde man jetzt sagen, diese PS auf die Straße zu bringen sozusagen.

00:36:03: Also da einfach noch mal auch deutlich zu machen in der Politik, in der Gesellschaft.

00:36:09: Feuerwehr kann viel mehr als ja vielleicht nur Brennlöschung oder Person aus Pickerwieschneien

00:36:17: da für dieses gesamte gesellschaftliche Zusammenleben.

00:36:20: Es ist ganz wichtig und ich glaube, dass an vielen Stellen dieses gute Potenzial noch

00:36:23: nicht erkannt worden, da würde ich hinweisen.

00:36:25: Ähnlich wie in der Jugendfeuerwehr bietet auch die Kinderfeuerwehr die Chance junge

00:36:30: Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebensentwürfen anzusprechen.

00:36:34: So liegt zum Beispiel der Anteil von Mädchen in der Kinderfeuerwehr 2021 bei 36 Prozent.

00:36:41: Nur zum Vergleich.

00:36:43: In der Einsatzwehr fanden sich im selben Jahr etwas über 10,5 Prozent Frauen.

00:36:48: Diese Differenz zeigt, dass zwar eine deutlich bessere, quantitative Präsenz im Nachwuchsbereich

00:36:54: vorhanden ist und dennoch auch hier ist das Verhältnis noch nicht ausgewogen.

00:36:59: Für Tobias Schröder sind noch vielfältigere Kinder und Jugendfeuerwehren dabei ein kurzfristiges

00:37:05: Ziel und von zentraler Bedeutung.

00:37:07: Wir schaffen dieses Potenzial wirklich auch nutzbar zu machen.

00:37:11: Wir schaffen Kinder unterschiedlichste Herkünfte, Jugendliche mit unterschiedlichsten Lebensentwürfen.

00:37:17: Mit ihrer Unterschiedlichkeit einfach so wie sie sind, werden unsere Feuerwehren zu

00:37:22: integrieren und unsere Feuerwehren hineinzubekommen.

00:37:27: Also dann haben wir einen großen Schritt nach vorne gemacht.

00:37:30: Dann ist das für die Situation vor Ort gut, dann ist das für die Gesellschaft insgesamt

00:37:37: gut.

00:37:38: Täglich zu erleben, wie viele engagierte Kinder und Jugendfeuerwehrwarte und Wartinnen

00:37:43: mit innovativen Ideen ihrer Arbeit nachgehen, gibt Tobias Schröder Hoffnung.

00:37:49: Es verdeutliche, dass vieles schon gut laufe.

00:37:52: Das habe sich in den letzten Jahren besonders gezeigt, als die Pandemie der reibungslosen

00:37:56: Kinder und Jugendfeuerwehrarbeit immer wieder im Weg stand.

00:38:00: Als eine der wenigen Vereinigungen sei die Mitgliederzahl der Landesjugendfeuerwehr Brandenburg

00:38:05: in den Jahren der Corona-Krise sogar noch gewachsen.

00:38:08: Um die Arbeit der Jugendfeuerwehrwarte und Wartinnen zu würdigen und sichtbar zu machen,

00:38:13: erhielten sie vom Landesverband einen Aufnäher für ihre Uniform für hervorragende Leistungen

00:38:18: während der Corona-Pandemie.

00:38:20: Ein sogenanntes Dankespatch.

00:38:22: Tobias Schröder ist davon überzeugt, dass die gesamtgesellschaftlich herausfordernde

00:38:27: Situation Feuerwehr in bestimmten Aspekten nach vorn gebracht hat.

00:38:31: Denn es sei klar geworden, dass man sich aufeinander verlassen könne und alle an einem Strang

00:38:36: ziehen, wenn es darauf ankomme.

00:38:38: Dass sich die Dinge positiv entwickeln, bilanziert auch Kreisjugendfeuerwehrwartinnen Karina Höft.

00:38:44: Wenn sie auf die letzten Jahre zurückblickt, dann umschreibt sie das Erreichte mit einem

00:38:48: Wort.

00:38:49: Und das ist die Aufmerksamkeit.

00:38:50: Grundsätzlich finde ich, dass die Jugendfeuerwehr sich in den letzten Jahren sehr geöffnet hat.

00:38:57: Also sie ist offener geworden.

00:38:59: Ein Jugendfeuerwehr beschäftigt sich mit Themen wie Werte, beschäftigt sich mit Themen wie

00:39:05: Jugendpolitik.

00:39:06: Also ganz lange erhieß es, Feuerwehr darf nicht politisch sein.

00:39:10: Da einfach zu sagen, nein, Jugendfeuerwehr darf politisch sein.

00:39:15: Sie sollte nicht parteipolitisch sein, sondern dieses Integrieren von einem Jugendausschuss,

00:39:22: dass es Jugendsprecher gibt, Jugendbeteiligung, dass das stattfindet.

00:39:26: Und ich sage auch immer, Jugendfeuerwehr mache ich nicht für mein Selbstverständnis, sondern

00:39:32: wir machen Jugendfeuerwehr, weil wir ein Angebot für Jugendliche machen wollen.

00:39:36: Also uns ist es ein Anliegen, dass sich die Kinder und Jugendlichen in der Jugendfeuerwehr

00:39:40: wohlfühlen, dass es ihnen Spaß macht und dass sie dann im Idealfall in die Einsatzabteilung

00:39:46: übergehen und dort lange dabei bleiben.

00:39:48: Und wie blicken all die Aktiven, die hierzu Wort kamen, in die Zukunft?

00:39:53: Bundesjugendsprecher Felix Englert, Kreisjugendfeuerwehrwartin Karina Höft und Bildungsreferent

00:39:58: Tobias Schröder wünschen sich perspektivisch weiterhin stabile Mitgliederzahlen in den

00:40:02: Feuerwehren.

00:40:03: Darüber hinaus ist für sie zentral offen für Veränderung zu bleiben und flexibel auf

00:40:09: diverse Bedürfnisse einzugehen.

00:40:11: Für ihre Vision von Feuerwehr finden sie ihre ganz eigenen Borte.

00:40:15: Also in der Zukunft muss das Ehrenamt natürlich immer noch attraktiv bleiben und attraktiv

00:40:21: gemacht werden.

00:40:22: Wir müssen uns also stetig weiterentwickeln und auch mit der Zeit gehen.

00:40:27: Für mich ist es besonders wichtig, die richtige Kombination aus den Feuerwehrtechnischen und

00:40:33: jugendverbandlichen Aspekten innerhalb einer Jugendwelt zu finden und später dann auch

00:40:38: von der Einsatzteilung aus den technischen Themen und eben den nicht technischen Themen.

00:40:42: Dass wir weiterhin diesen Spirit der letzten Jahre vielleicht nicht das Tempo und nicht

00:40:48: die Arbeitsintensität, denn das ist natürlich auch besonders arbeitsintensiv, wenn man herausfordernde

00:40:53: Zeiten hat, aber dass wir diesen Spirit, diese Gemeinschaft, dieses Gefühl, wir können

00:40:57: was erreichen, wir an einem Strang ziehen und dann auch schwierige Herausforderungen meistern,

00:41:02: dass wir uns das behalten in der Feuerwehr.

00:41:04: Einfach durchs Älterwerden an sich, hat man jetzt nicht mehr die gleiche Energie oder

00:41:10: die gleichen Zeitstatt wie mit Anfang 20 und dass da Feuerwehr so flexibel ist, für

00:41:16: jeden seine Nische zu haben oder seinen Bereich zu haben, wo man sich dann weiterhin engagieren

00:41:22: kann und also auch damit umgeht, wenn Leute sich verändern, dass diese Veränderungen in

00:41:27: dem Kontext Feuerwehr mitgetragen werden können.

00:41:30: In dieser Folge von Zukunft 1&2 haben wir über und mit denjenigen gesprochen, die im besten

00:41:37: Fall die Zukunft von Feuerwehr miterleben, ja, die die Zukunft sein werden.

00:41:42: Wir haben von Herausforderungen gehört, zum Beispiel davon genug Menschen zu finden,

00:41:47: die Betreuungsaufgaben übernehmen, davon Jugendliche langfristig zu begeistern, von

00:41:52: den Hürden den Sprung in die Einsatzabteilung zu schaffen und vor allem wie all das besser

00:41:57: gelingen könnte.

00:41:58: Durch ein vielfältiges Programm und die Bereitschaft, Konflikte anzugehen und zu

00:42:03: bearbeiten, eine neue Fehlerkultur zu leben und Spaß an der Sache zu vermitteln.

00:42:09: Mit diesem Rezept können und sollten die Kinder und Jugendfeuerwehren Impulsgeber für

00:42:13: Einsatzabteilungen sein.

00:42:15: Tobias Schröder findet dazu eindrückliche und wertschätzende Worte zum Abschluss.

00:42:20: Ich glaube, es ist richtig und es ist wichtig, dass wir Kinder vorher bearbeitet und dass

00:42:24: wir Jugendfeuerwehren arbeiten machen.

00:42:26: Das ist wichtig für die Kinder, für die Jugendlichen, die Woche für Woche zu uns kommen, die eine

00:42:32: Ablegung vom Alltag haben, die bei uns ihre Freunde treffen, die bei uns abwechslungen

00:42:36: haben, die bei uns was lernen.

00:42:38: Für die Kinder ist es unglaublich wichtig, dass es uns gibt vor Ort, im Land, in der

00:42:43: Stadt, überall, wo wir tätig sind.

00:42:45: Und es ist richtig auch für uns alle, die wir ehrenamtlich engagiert sind, alle, die

00:42:50: wir vor Ort, die wir uns engagieren, die wir was machen, die wir die Demokratie unserer

00:42:55: Gesellschaft investieren, die wir in Teilhabe und Partizipation investieren.

00:42:59: Ich glaube, das ist auch richtig für uns, die wir tätig sind, so anstrengend und so

00:43:04: herausfordern, dass man es auch sein mag.

00:43:06: Das ist eine wichtige und eine wichtige Arbeit und das ist auch schon russisch.

00:43:10: [Musik]